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• TAG： 企业运营发展
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浙江电大企业运营与发展7讲视频由琚向红主讲

• TAG： 人力资源管理
• 来源： 中国科技大学
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• 种类：网络教育

人力资源管理内容：第一章 人力资源管理导论，第二章 人力资源战略与规划；　第三章 职务分析，第四章 员工招聘与甄选，第五章 员工培训与开发，　第六章 绩效考核，第七章 薪酬设计与员工福利。

• TAG： 工商企业管理
• 来源： 山西广播电视大学
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• 种类：电大课程

山西电大,工商企业经营管理视频,由贺晓春主讲

• TAG： 电子政务
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• 种类：电大课程

电子政务：运用计算机、网络和通信等现代信息技术手段，实现政府组织结构和工作流程的优化重组，超越时间、空间和部门分隔的限制，建成一个精简、高效、廉洁、公平的政府运作模式，以便全方位地向社会提供优质、规范、透明、符合国际水准的管理与服务。

• TAG： 现代管理
• 来源： 浙江广播电视大学
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• 种类：网络教育

浙江电大现代管理专题7讲视频由江治平主讲

• TAG： 个人团队
• 来源： 山西广播电视大学
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• 种类：电大课程

在西方发达国家自我管理与发展和团队建设与管理已经成为企业各层管理者提高自我管理能力和团队管理能力的重要课程之一。该课程是从国外引进、经过本土化改造的课程。

• TAG： 项目管理
• 来源： 天津广播电视大学
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• 种类：电大课程

项目管理是管理学的一个分支学科 ，管理畅销书CEO必读12篇对项目管理的定义是：指在项目活动中运用专门的知识、技能、工具和方法，使项目能够在有限资源限定条件下，实现或超过设定的需求和期望的过程。项目管理是对一些与成功地达成一系列目标相关的活动（譬如任务）的整体。这包括策划、进度计划和维护组成项目的活动的进展。

• TAG： 信息管理概论
• 来源： 山西广播电视大学
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• 种类：电大课程

信息管理概论是信息管理类学科体系的首开课程。本课程按照循序渐进的知识结构,首先介绍信息管理的基本概念、信息管理原理与方法等信息管理的基础内容,其次介绍信息管理过程及模式、现代信息技术基础、数据管理与数据库基础、信息系统管理等信息管理的技术内容,最后介绍知识管理与知识经济、现代企业信息管理、信息安全、信息法规等信息管理的综合内容。本书在以往教材的基础上,把工程学理念融入其中,强化...

• TAG： 组织行为学
• 来源： 山西广播电视大学
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• 种类：电大课程

山西电大,组织行为学视频,由常宏主讲

• TAG： 房地产经营与管理
• 来源： 山西广播电视大学
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• 种类：电大课程

房地产通常是指土地（地产）以及在土地上的建筑物（房产），是一种既具有商品属性又有社会属性的财产。房地产经营是指房地产经营者对房屋的建造、买卖、信托、交换、维修、装饰以及土地使用权的出让、转让等按价值规律所进行的有目标、有组织的经济活动，活动范围贯穿于房地产产品生产、流通、消费的全部过程，而非仅仅局限于流通领域。

• TAG： 组织行为学
• 来源： 北京大学
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• 种类：网络教育

北京大学 组织行为学 31讲 视频教程下载

• TAG： 公共 关系学
• 来源： 北京大学
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• 种类：网络教育

北京大学 公共关系学 25讲 视频教程下载

• TAG： 班级管理
• 来源： 山西广播电视大学
• 格式：高清三分屏视频
• 种类：电大课程

班级管理是一个动态的过程，它是教师根据一定的目的要求，采用一定的手段措施，带领全班学生，对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制，以实现教育目标的组织活动过程。班级管理是一种有目的、有计划、有步骤的社会活动，这一活动的根本目的是实现教育目标，使学生得到充分的、全面的发展。

• TAG： 外贸函电 外贸
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• 种类：网络教育

上海外国语大学 外贸函电 15讲 视频教程下载

• TAG： 管理心理学
• 来源： 中科院
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• 种类：研究生课程

管理心理學是心理科學的一個分支，是研究組織管理中人的心理活動規律的一門學科。作為一個在企業管理的改革與發展實踐基礎上產生的年輕學科，其主要任務是探索改進管理工作的心理依據，尋求激勵人心理和行為的各種途徑和方法，以最大限度地調動人的積極性、創造性，提高勞動生產率。其研究重點是組織管理中具體的社會心理現象，以及個體、群體、組織、領導中的具體心理活動的規律性。

• TAG： 企业运营管理
• 来源： 中科院
• 格式：高清三分屏视频
• 种类：研究生课程

企业运营管理，作为企业生存赢利的关键要素和要素之间的逻辑关系，它决定着一个企业的市场经营成果；从长远来看，能否找到适合企业经营需要的企业运作模式并不断完善决定着一个企业能否有未来。

• TAG： 人力资源管理
• 来源： 中科院
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• 种类：研究生课程

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力...

• TAG： 管理学基础
• 来源： 中科院
• 格式：高清三分屏视频
• 种类：研究生课程

《管理学基础》是新世纪高职高专教材编审委员会组编的基础类课程规划教材之一。当今时代，社会环境变化迅速，管理者面对的管理实践在相应改变，我们的教材也要随之调整，以增强教材的先进性、适用性。本教材依据高职高专教育培养目标要求，立足于社会实际，结合高职高专学生的知识结构特征，从非经管专业高职高专学生对管理知识的实际需求出发，本着注重能力培养、理论必需够用的编写理念进行编写。

• TAG： 生产运作管理
• 来源： 中科院
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• 种类：研究生课程

生产运作管理是对生产运作系统的设计，运行与维护过程的管理，它包括对生产运作活动进行计划，组织和控制。 传统生产管理主要是以工业企业，特别是制造业为研究对象，其注目点主要是一个生产系统内部的计划和控制，一般称为狭义的生产管理学，其内容主要是关于生产的日程管理和在制品管理。

• TAG： 人力资源管理
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• 种类：研究生课程

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力...