页数：9页文件大小：333.0 KB来源： 现代管理学原理ppt课件
本课件为课程末章，以权变理论为视角说明21世纪管理环境的巨大变化，梳理现代科技革命、经济全球化、政府职能转变与中国加入WTO四大背景，进而分析科技发展、管理道德、多元文化与信息化四类挑战，最后展望创新管理、软管理、知识管理与管理信息化等管理学变化趋势。
《现代管理学原理》（第二版），21世纪公共管理系列教材。
第8章 21世纪管理和管理学的发展趋势 重点问题
根据权变理论，世界上不存在适用于一切情况的最好的管理方式。管理的形式和方法必须根据组织所处的环境的情况来灵活选用。
相对于20世纪建立在对土地、资本、劳动以及资源的改造和利用基础上的一系列管理理论而言，21世纪管理所面临的环境已经发生了巨大的变化。就我国而言，管理科学的发展必须建立在符合中国国情的基础之上。
8.1 21世纪管理环境的变化
由于管理环境因素复杂、变动剧烈，21世纪管理面临着诸多挑战，主要表现为以下几方面：
传统管理理论的基本假设是管理所处的环境不变或变化不大。但是随着社会的不断进步，现实环境不仅发生着剧烈的变化，而且变化的趋势也越来越难以预测。
进入21世纪，经济全球化的浪潮、信息技术及高科技的发展以及政府对社会生活的有限度干预，迫使管理革命的兴起。我们生长在一个变化的时代，必然要有变革的管理。
8.3 21世纪管理学变化的趋势
关键术语
复习思考题
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