11 第11章 会计工作组织.pptx

第1页：第11章 会计工作组织 封面

第11章会计工作组织

第2页：本章目的与要求

【目的与要求】

• 了解会计工作组织的意义和组织会计工作的要求；
• 了解会计机构的设置要求和组织形式；
• 了解会计人员的专业技术资格及职业道德；
• 了解我国的会计法律制度的构成；
• 掌握会计档案的归档、保管以及销毁的具体要求。

第3页：本章主要内容与考核重点

【主要内容】

• 会计工作组织的意义及要求；会计机构的设置；
• 会计工作的组织形式和岗位责任制；会计人员的从业资格；
• 会计人员的专业职务与专业技术资格；
• 会计人员的工作交接和回避制度；
• 会计人员的职业道德；会计法律制度的构成；
• 会计档案

【考核重点】

• 会计工作的岗位责任制；
• 会计人员的从业资格、专业职务与专业技术资格；
• 会计人员回避制度和职业道德；
• 会计档案

第4页：会计工作组织的意义

11.1 会计工作组织概述

会计工作组织，是指如何安排、协调和管理好企业的会计工作。会计机构和会计人员是会计工作系统运行的必要条件，而会计法规是保证会计工作系统正常运行的必要的约束机制。

11.1.1 会计工作组织的意义

（1）有利于提高会计工作的质量和效率

（2）有利于协调与其他经济管理工作的关系

（3）有利于加强经济责任制

11.1.2 会计工作组织的要求

第5页：会计机构的设置

11.2 会计机构

各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。

11.2.1 会计机构的设置

（1）根据业务需要设置会计机构

（2）设置层次

第6页：集中核算与非集中核算

11.2.2 会计工作的组织形式

（1）集中核算。

（2）非集中核算

11.2.3 会计工作的岗位责任制

（1）根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位

（2）符合内部牵制制度的要求。根据规定，会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

（3）对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗，以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质。

（4）建立岗位责任制。

第7页：会计从业资格的概念

11.3 会计人员

11.3.1 会计人员的从业资格

（1）会计从业资格的概念

会计从业资格是进入会计职业的“门槛”。从事会计工作必须取得会计从业资格证书。

（2）会计从业资格证书的适用范围

第8页：会计从业资格的取得

（3）会计从业资格的取得

• 会计从业资格的取得实行考试制度。会计从业资格考试大纲由财政部统一制定并公布。
• 会计从业资格考试的报名条件——没有学历和工作经历的要求

第9页：会计从业资格证书管理

（4）会计从业资格证书管理持证人员从事会计工作，应当自从事会计工作之日起90日内，办理注册登记。

离岗备案

持证人员离开会计工作岗位超过6个月的，应当向原注册登记的会计从业资格管理机构备案。

【注意】离岗备案时间为6个月，不是180天。

• 调转登记。持证人员调转工作单位，且继续从事会计工作的，应当按规定要求办理调转登记----90日内。
• 变更登记。持证人员的学历或学位、会计专业技术职务资格等发生变更应向所属会计从业资格管理机构办理从业档案信息变更登记。

第10页：会计人员的专业职务

11.3.2 会计人员的专业职务

与专业技术资格

（1）会计专业职务

会计专业职务，是区别会计人员业务技能的技术等级。（1986年4月中央职称改革工作领导小组转发财政部制定的《会计专业职务试行条例》规定：会计专业职务分为高级会计师（高级职务）、会计师（中级职务）、助理会计师、会计员（初级职务）。

【注意】会计专业职务不包括总会计师也不包括注册会计师。

第11页：会计专业技术资格级别

（2）会计专业技术资格

级别

初级资格、中级资格和高级资格三个级别。初级、中级会计资格的取得实行全国统一考试制度；高级会计师资格实行考试与评审相结合制度。

考试科目初级

初级会计实务和经济法基础——一年内一次通过

中级

中级会计实务、财务管理和经济法——两年为一个周期，单科成绩滚动计算

高级

高级会计实务

第12页：会计专业技术资格考试报名条件

会计专业技术资格考试报名条件

基本条件

具备会计从业资格持有会计从业资格证书初级——要求高中以上学历中级——大专5年；本科4年；双学士或研究生2年，硕士1年，博士0年

【注意】学历：国家认可；工作年限：取得相应学历前后之和。

第13页：会计机构负责人的任职资格

11.3.3 会计机构负责人

（会计主管人员）的任职资格

（1）会计机构负责人（会计主管人员）的概念

（2）会计机构负责人（会计主管人员）的任职资格

会计从业资格证+会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上的经历。

【注意】会计人员取得相关资格或符合有关任职条件后，能否具体从事相关工作，由所在单位自行决定。（总会计师除外）

第14页：会计人员回避制度

11.3.4 会计人员回避制度

回避制度是指为了保证执法或者执法的公正性，对可能影响其公正性的执法或者执业人员实行职务回避和业务回避的一种制度。

范围

《会计基础工作规范》规定：国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。

第15页：回避制度的具体内容

内容

（1）单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员；

（2）会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。

【提示】直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系（父母，子女）、三代以内旁系血亲（兄弟姐妹）以及近姻亲关系

第16页：

第17页：会计人员的工作交接

11.3.5 会计人员的工作交接

（1）交接的范围——换人来做会计人员在调动工作或离职时必须办理会计工作交接，没有办理交接手续的，不得调动或者离职

（2）交接的程序

（3）交接人员的责任

第18页：职业道德的概念与特征

11.3.6 会计人员的职业道德

11.3.6.1 职业道德的概念与特征

（1）概念

广义

是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。

狭义

是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。

（2）职业道德的特征

①职业性

②实践性

③继承性

第19页：会计职业道德的概念与特征

11.3.6.2 会计职业道德的概念与特征

（1）会计职业道德的概念

会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

（2）会计职业道德的特征

①具有一定的强制性

②较多关注公众利益

（3）会计职业道德功能

• 指导功能——指导会计人员行为
• 评价功能——对会计人员的行为，根据会计职业道德标准进行客观评判和认定
• 教化功能——对会计人员进行教育和感化

第20页：会计职业道德规范的主要内容

11.3.6.3 会计职业道德规范的主要内容

• 爱岗敬业、诚实守信
• 廉洁自律、客观公正坚持准则、提高技能参与管理、强化服务

第21页：爱岗敬业

（1）爱岗敬业

含义爱岗

热爱本职工作，安心本职岗位，为做好本职工作尽心尽力，尽职尽责。敬业：人民对其所从事的会计职业或行业的正确认识和恭敬态度，并用这种严肃恭敬地态度，认真地对待本职工作，将身心与本职工作融为一体。

爱岗是敬业的基石，敬业是爱岗的升华，敬由爱生，爱由敬起。

第22页：诚实守信

（2）诚实守信

含义

诚实守信是做人的基本准则，也是会计职业活动和职业道德的精髓。

• 诚实，是指言行跟内心思想一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，做老实人、说老实话、办老实事。
• 守信，就是遵守自己所作出的承诺，讲信用，重信用，信守诺言，保守秘密。

第23页：廉洁自律

（3）廉洁自律

含义

廉洁，就是不贪污钱财，不收受贿赂。自律，是指会计人员按照一定的标准，自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程。自律的核心就是用道德观念自觉地抵制自己的不良欲望。

• 会计职业自律包括会计人员自律和会计行业自律。会计人员自律是会计职业道德的最高境界。
• 廉洁是自律的基础，而自律是廉洁的保证。

第24页：客观公正

（4）客观公正

含义

客观是指按事物的本来面目去反映，不掺杂个人的主观意愿，也不为他人意见所左右。公正就是平等、公平、正直，没有偏失。客观是公正的基础，公正是客观的反映。

• 对于会计职业和会计工作而言，客观即真实可靠，公正即依法办事，铁面无私，不避亲疏。
• 客观公正是会计工作的根本，也是维护国家和社会公众利益、维护社会主义市场经济秩序的需要。

第25页：坚持准则

（5）坚持准则

含义指会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志所左右。★这里所说的“准则”不仅指会计准则，而且包括会计法律、法规、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。

第26页：提高技能

（6）提高技能

含义

①提高技能要求会计人员不断通过学习、培训和实践等途径，提高会计专业理论水平和职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力。②会计职业技能包括：会计理论水平、会计实务操作能力、职业判断能力、自动更新知识能力、提供会计信息的能力、沟通交流能力以及职业经验等。

第27页：参与管理

（7）参与管理

含义参与管理，间接参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务（不能直接进行管理或决策）

第28页：强化服务

（8）强化服务

含义强化服务，就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。

第29页：会计职业道德八项总结

总结

• 爱岗敬业——会计人员做好本职工作的基础和条件，是其应具备的基本道德素质。
• 诚实守信——做人的基本原则，也是会计职业活动和职业道德的精髓。
• 廉洁自律——会计职业道德的前提，既是会计职业道德的内在要求，也是会计职业声誉的试金石。
• 客观公正——会计工作的根本
• 坚持准则——发生道德冲突时的行动指南
• 提高技能——技能水平是会计人员职业道德水平的保证

第30页：会计法律制度的概念

11.4 会计法律制度的构成

11.4.1 会计法律制度的概念

会计法律制度，是指国家权力机关和行政机关制定的各种关于会计工作的规范性文件的总称，包括会计法律、会计行政法规和国家统一的会计制度。它是调整会计关系的法律规范。

第31页：会计法律制度的构成

11.4.2 会计法律制度的构成

会计法律；会计行政法规；国家统一的会计制度（部门规章、规范性文件）

（1）会计法律——××法会计法律是指由全国人民代表大会及其常委会经过一定立法程序制定的有关会计工作的法律。包括内容：《会计法》、《注册会计师法》。

第32页：会计行政法规

（2）会计行政法规——××条例

会计行政法规，是指由国务院制定并发布，或者由国务院有关部门拟订并经国务院批准发布，调整经济生活中某些方面会计关系的法律规范。包括内容：《企业财务会计报告条例》、《总会计师条例》。

第33页：国家统一的会计制度

（3）国家统一的会计制度

国家统一的会计制度，是指国务院财政部门根据《会计法》制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度，包括会计部门规章和会计规范性文件。

第34页：会计档案的概念

11.5 会计档案

11.5.1 会计档案的概念

会计档案是会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算的专业材料，是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据

第35页：会计档案的分类

11.5.2 会计档案的分类

（1）会计凭证类：包括原始凭证、记账凭证、汇总凭证和其他会计凭证。（2）会计账簿类：包括总账、明细账、日记账、固定资产卡片、辅助账簿和其他会计账簿。（3）财务会计报告类：包括中期财务报告、年度财务会计报告，财务会计报告包括会计报表、附表、报表附注及相关文字说明、其他财务报告。（4）其他类：包括银行存款余额调节表、银行对账单、其他应当保存的会计核算专业资料、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册。实行会计电算化单位存贮在磁性介质上的会计数据、程序文件及其他会计核算资料均应视同会计档案一并管理。

第36页：会计档案的归档与查阅

11.5.3 会计档案的管理

11.5.3.1 会计档案的归档和保管要求

11.5.3.2 会计档案的保管期限

11.5.3.3 会计档案的查阅和复制

11.5.3.4 会计档案的销毁

第37页：本章小结

本章小结

科学地组织会计工作，对全面完成会计任务，充分发挥会计在经济管理中的作用具有重要意义。组织会计工作必须符合会计法规的要求，我国已经基本形成了以《会计法》为中心的相对完整的会计法规体系。会计法规按照制定机关和法律效力可以分为4个层次：会计法律、会计行政法规、会计制度和地方性会计法规。企业、行政事业单位会计机构的设置，必须符合社会经济对会计工作的要求，并与国家的会计管理体制相适应。任何单位的会计机构都应配备适当数量的具有专业知识和技能的会计人员。相关法规规定了会计人员的职责，并赋予了会计人员相应的权限，对符合规定条件的还授予专业技术职称。会计人员应遵守会计职业道德规范的要求，违反相关法律应承担相应的法律责任。此外，各单位必须加强对会计档案管理工作的领导，建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅，严防毁损、散失和泄密。

第38页：第11章结束页

End of Chapter 11（本章结束页）。