第1页：第十二章 利润分配管理封面
- 第十二章 利润分配管理
- 《财务管理基础》课件，涵盖利润分配管理概述、股利分配政策、股票股利、股票分割和股票回购等内容。
第2页：利润分配基本原则
- §12－1利润分配管理概述
- 一、利润分配基本原则
- （一）概念财务管理中的利润分配：主要指企业的净利润（即税后利润）分配，利润分配的实质就是确定给投资者分红与企业留用利润的比例。
第3页：基本原则
- （二）基本原则
- 1．依法分配原则：企业必须依据国家制定和颁布的若干法规，包括企业利润分配的基本要求、一般程序和重大比例等，以规范自己的利润分配行为。
- 2．分配与积累并重原则：企业除按规定提取法定盈余公积金以外，可适当留存一部分利润作为积累，以利于为企业扩大生产筹措资金，增强企业发展能力和抵抗风险的能力，同时，还可以供未来年度进行分配，起到以丰补欠、平抑利润分配数额波动、稳定投资报酬率的作用。
第4页：兼顾职工利益原则
- 3．兼顾职工利益原则：企业的利润是由全体职工的劳动创造的，他们除了获得工资和奖金等劳动报酬以外，还应该以适当的方式参与净利润的分配。
- 4．投资与收益对等原则：企业利润分配应当体现“谁投资谁收益”、收益大小与投资比例相适应，即投资与收益对等原则，这是正确处理企业与投资者利益关系的立足点。
第5页：利润分配的一般程序利润分配程序
- 二、利润分配的一般程序利润分配程序：是指公司制企业根据适用法律、法规或规定，对企业一定期间实现的净利润进行分派必须经过的先后步骤。非股份制企业的利润分配程序股份制企业的利润分配程序
第6页：弥补以前年度的亏损
- （一）非股份制企业的利润分配程序税后净利润的分配顺序：
- （4）向投资者分配利润根据我国《公司法》等有关规定，非股份制企业当年实现的利润总额应按国家有关税法的规定作相应的调整，然后依法交纳所得税。
第7页：弥补以前年度
- （1）弥补以前年度的亏损按我国财务和税务制度的规定，企业的年度亏损，可以由下一年度的税前利润弥补，下一年度税前利润尚不足于弥补的，可以由以后年度的利润继续弥补，但用税前利润弥补以前年度亏损的连续期限不超过5年。5年内弥补不足的，从第六年起用本年税后利润弥补。本年净利润+年初未分配利润为企业可供分配的利润，只有可供分配的利润大于零时，企业才能进行后续分配。
第8页：提取法定盈余公积金计提法定盈余公积金
- （2）提取法定盈余公积金计提法定盈余公积金的必要条件：可供分配的利润大于零。法定盈余公积金提取额=（净利润－以前年度亏损）×10%。当企业法定盈余公积金达到注册资本的50%时，可不在提取。法定盈余公积金主要用于弥补企业亏损和按规定转增资本金，但转增资本金后的法定盈余公积金一般不低于注册资本的25%。
第9页：提取法定公益金法定公益金提取额
- （3）提取法定公益金法定公益金提取额=（净利润－以前年度亏损）×（5%～10%）；主要用于企业职工的福利设施支出。
第10页：利润分配管理概述（续）
- （4）向投资者分配利润企业本年净利润扣除弥补以前年度亏损、提取法定盈余公积金和公益金后的余额，加上年初未分配利润贷方余额，即为企业本年可供投资者分配的利润，按照分配与积累并重原则，确定应向投资者分配的利润数额。应遵循的原则：纳税在先、企业积累在先、无盈余不分利。
第11页：股份制企业的利润分配程序税后净利润
- （二）股份制企业的利润分配程序税后净利润的分配顺序：
- （4）支付优先股股息：一般地，优先股按事先约定的股息率取得股息，不受企业盈利与否或多少的影响。
- （5）提取任意盈余公积金：任意盈余公积金是根据企业发展的需要自行提取的公积金，其提取基数与计提盈余公积金的基数相同，计提比例由股东会根据需要决定。
第12页：股利分配政策影响因素
- §12－2股利分配政策
- 一、股利分配政策影响因素
- （一）概念股利分配政策：是指企业管理层对与股利有关的事项所采取的方针策略。
第13页：资本积累限制资本保全限制·影响因素
- （二）影响因素资本积累限制资本保全限制
- 2．企业因素盈利的稳定性筹资能力资本成本规避风险避税考虑
- 3．股东意愿股权稀释稳定收入通货膨胀的影响债务合同约束
第14页：股利分配政策主要类型
- 二、股利分配政策主要类型包括剩余股利政策固定股利政策固定股利支付率政策正常股利加额外股利政策
第15页：剩余股利政策
- （一）剩余股利政策
- 1．指导思想：主张企业未来有良好的投资机会时，根据企业设定的最佳资本结构，确定未来投资所需的权益资金，先最大限度地使用留用利润来满足投资方案所需的权益资本，然后将剩余部分作为股利发放给股东。
第16页：剩余股利政策成立的基础
- （1）如果企业再投资的收益率高于投资者在同样风险下其他投资的收益率，他们宁愿把利润保留下来用于企业再投资，而不是用于支付股利。
- （2）如果投资者能够找到其他投资机会，使得投资收益大于企业利用保留利润再投资的收益，则投资者更喜欢发放现金股利。
- ——意味着投资者对于盈利的留存或发放股利毫无偏好，关键是企业投资项目的净现值必须大于零。
第17页：剩余股利政策
- 3．剩余股利政策的优缺点可以最大限度地满足企业对再投资的权益资金需要，保持理想的资本结构，并能使综合资本成本最低。优点
- ①忽略了不同股东对资本利得与股利的偏好，损害那些偏好现金股利的股东利益，从而有可能影响股东对企业的信心。缺点
- ②剩余股利政策是以投资的未来收益为前提的，由于企业管理层与股东之间存在信息不对称，股东不一定了解企业投资未来收益水平，也会影响股东对企业的信心。
第18页：固定股利政策
- （二）固定股利政策
- 1．基本特征：不论经济情况如何，也不论企业经营好坏，不降低股利的发放额，将企业每年的每股股利支付额，稳定在某一特定水平上保持不变，只有企业管理当局认为企业的盈利确已增加，而且未来的盈利足以支付更多的股利时，企业才会提高每股股利支付额。
第19页：固定股利政策（续）
- （二）固定股利政策
- 2．优点：稳定的股利政策有助于消除投资者心中的不确定感，对于那些期望每期有固定数额收入的投资者，则更喜欢比较稳定的股利政策。因此，许多企业都在努力促使其股利的稳定性。
- 3．缺点：股利的支付与盈利相脱节，当盈利较低时仍要支付固定股利，可能会导致资金短缺、财务状况恶化，影响企业的长远发展。
第20页：固定股利政策
- （二）固定股利政策
- 4．适用范围：该政策适用于盈利稳定或处于成长期的企业。
第21页：固定股利支付率政策是将每年盈利
- （三）固定股利支付率政策是将每年盈利的某一固定百分比作为股利分配给股东。实质维持固定股利支付率，能使股利与公司盈利紧密结合，体现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原则，只有如此才算真正做到公平的对待每一股东。优点如果企业的盈利各年间波动不定，则其股利也随之波动。由于股利随盈利而波动，会影响股东对企业未来经营的信心，不利于企业股票的市场价格的稳定与上涨。
第22页：正常股利加额外股利政策是介于固定股利
- （四）正常股利加额外股利政策是介于固定股利与固定股利支付率之间的一种股利政策。性质企业一般每年都支付较低的固定股利，当盈利增长较多时，再根据实际情况加付额外股利。即当企业盈余较低或现金投资较多时，可维护较低的固定股利，而当企业盈利有较大幅度增加时，则加付额外股利。特征既能保证股利的稳定性，使依靠股利度日的股东有比较稳定的收入，从而吸引住这部分股东，又能做到股利和盈利有较好的配合，使企业具有较大的灵活性。优点适用于盈利与现金流量波动不够稳定的企业，被大多数企业所采用。适用范围
第23页：股利分配政策（续）
- 三、股利支付形式形式一般形式现金股利股票股利财产股利负债股利常见形式现金股利股票股利
第24页：现金股利
现金股利现金股利：是指企业现金的方式向股东支付股利，也称为红利。现金股利是企业最常见的、也是最易被投资者接受的股利支付方式。企业支付现金股利，除了要有累计的未分配利润外，还要有足够的现金。企业一旦向股东宣告发放股利，就对股东承担了支付的责任，必须如期履约，否则，不仅会丧失企业信誉，而且会带来不必要的麻烦。
第25页：股票股利
股票股利股票股利：是指应分给股东的股利以额外增发股票形式来发放。以股票作为股利，一般都是按在册股东持有股份的一定比例来发放，对于不满一股的股利仍采用现金发放。优点：节约现金支出，因而常被现金短缺的企业所采用。
第26页：股利分配政策（续）
- 四、股利支付程序股利宣告日股权登记日除息日股利发放日是指董事会将股东大会决议通过的分红方案（或发放股利情况）予以公告的日期。是指有权领取股利的股东资格登记截止日期。是指领取股利的权利与股票相互分离的日期。即向股东发放股利的日期。
第27页：股票股利
- §12－3股票股利、股票分割和股票回购
- 一、股票股利
- （一）发放股票股利发放股票股利时，在企业账面上，只需减少未分配利润项目金额的同时，增加股本和资本公积等项目金额，并通过中央清算登记系统增加股东持股数量。
第28页：股票股利的特点
- （二）股票股利的特点
- 1．发放股票股利是一种增资行为，需经股东大会同意，并按法定程序办理增资手续。
- 2．发放股票股利不增加股东财富，企业的财产价值和股东的股权结构也不会改变，改变的只是股东权益内部各项目的金额。
第29页：股票股利对股东
- （三）股票股利对股东的意义如果企业在发放股票股利后同时发放现金股利，股东会因为持股数的增加而得到更多的现金。有时企业发行股票股利后，股价并不成同比例下降，这样便增加了股东的财富。因为股票股利通常为成长中的企业所采用，投资者可能会认为，企业的盈余将会有大幅度增长，并能抵销增发股票所带来的消极影响，从而使股价稳定不变或略有上升。在股东需要现金时，可以将分得的股票股利出售，从中获得纳税上的好处。
第30页：股票股利对企业
- （四）股票股利对企业的意义能达到节约现金的目的。企业采用股票股利或股票股利与现金股利相互配合的政策，既能使股东满意，又能使企业留存一定现金，便于进行再投资，有利于企业长期发展。在盈余和现金股利不变的情况下，发放股票股利可以降低每股价值，从而吸引更多的投资者。
第31页：股票分割
- 二、股票分割
- （一）含义股票分割：又称股票拆细，即将一张较大面值的股票拆成几张较小面值的股票。
第32页：股票分割的作用
- （二）股票分割的作用
- 2．可以向投资者传递公司发展前景良好的信息，有助于提高投资者对公司的信心。
- 4．有助于公司并购政策的实施，增加对被并购方的吸引力。
- 5．带来的股票流通性的提高和股东数量的增加，会在一定程度上加大对公司股票恶意收购的难度。
- 6．如果公司认为其股票价格过低，不利于其在市场上的声誉和未来的再筹资时，可采取反分割措施，即将流通在外的股票数进行合并。
第33页：股票回购
- 三、股票回购
- （一）概念股票回购：是指上市公司出资将其发行在外的流通股票以一定价格购买回来予以注销或作为库藏股的一种资本运作方式。
第34页：股票回购的动机
- （二）股票回购的动机
第35页：股票回购的影响
- （三）股票回购的影响
- 2．股票回购对股东的影响与现金股利相比，股票回购不仅可以合理避税，而且具有更大的灵活性。
- （1）股票回购需要大量资金支付，容易导致公司资金紧张，资产流动性降低，影响公司的后续发展。
- （2）公司进行股票回购，无异于部分股东退出和公司资本的减少，在一定程度上削弱了对债权人利益的保障。
- （3）股票回购可能使公司的发起人股东更注重创业利润的兑现，而忽视了公司的长远发展，损害公司的根本利益。
第36页：股票回购的方式
- （四）股票回购的方式
- 1.公开市场回购公开市场回购：是指公司在股票的公开交易市场上以等同于任何潜在投资者的地位，按照公司股票当前市场价格回购股票。缺点：在公开市场回购股票时，很容易推高股价，从而增加回购成本，另外交易税和交易佣金也是不可忽视的成本。
第37页：要约回购
- 2．要约回购要约回购：是指公司在特定期间向市场发出的以高出当前市场价格的某一价格，回购既定数量股票的要约。优点：赋予所有股东向公司出售其所持有股票的均等机会。缺点：要约价格存在高于股票当前市价的溢价，使得要约回购的执行成本较高。
第38页：协议回购
- 3．协议回购协议回购：是指公司以协议价格直接向一个或几个主要股东回购股票。协议价格一般低于当前的股票市价，尤其是在卖方主动提出的情况下。本章结束
