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07 模块七 食品营销的促销策略.ppt

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本课件先列举折价、赠品、退费、集点换物、免费试用、抽奖等十六种促销方式并比较其适用情形与优缺点,说明如何按产品生命周期与市场份额合理使用促销工具,以及促销活动的预算、预试与效果评估;随后分渠道讲解商超、餐饮、批发的常用促销方式;接着展开广告概念与设计、广告公司选择与更换、媒体计划与投放申请程序;最后讲解生动化陈列原则、客户渗透方法以及公关策划与商超K/A店谈判技巧。

模块七食品营销促销策略封面页,标示促销方式、各渠道促销、广告、陈列与公关七个科目
科目一常用促销方式导览页,列出促销方式、优缺点比较、合理使用与效果评估等五部分
常见促销方式一览页,列举折价、赠品、退费、集点换物、免费试用与抽奖等方式
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第1页:模块七 食品营销的促销策略

食品营销的促销策略模块七科目一常用的促销方式、方法的合理使用科目二商超渠道常用的促销方式科目三餐饮渠道的要促销方式科目四批发渠道的主要促销方式科目五广告宣传策略科目六食品陈列技巧与客户渗透实务公共关系策略科目七

第2页:科目一 常用的促销方式导览

五、销售促进评价案例讲解一、常见的促销方式、方法:二、常见的促销方式优缺点比较:三、常见的促销方式的合理使用四、销售促进活动的效果评估科目一常用的促销方式、方法的合理使用

第3页:常见的促销方式一览

折价手段、附送赠品、退费优待、凭证优惠、集点换物、联合促销、免费试用、抽奖模式、有奖竞猜、促销游戏、竞技活动、公关赞助、会员营销、现场展售、人员推广、通路激励。一、常见的促销方式、方法:

第4页:常见的促销方式优缺点比较

二、常见的促销方式优缺点比较1).“折价手段

第5页:常见的促销方式优缺点比较

  • 缺点:
  • 无法帮助长期的销量增长
  • 导致产品价格难以提升复原
  • 有损企业利润
  • 长期持续降价会损伤品牌形象
  • 造成市场虚假繁荣,易误导企业的营销决策
  • 吸引新顾客效果不大
  • 易引发价格战或竞争者反击行动。

第6页:缺点

  • 适用:赠品的不同用法可适用于不同状况的产品。优点:
  • 营造产品在售点的差异化,增加吸引力
  • 通过赠品传达、强化品牌概念
  • 凭借赠品达到市场细分的目的
  • 能吸引新顾客尝试购买
  • 能吸引老顾客再次购买
  • 可增加消费者的产品使用量,加速重复购买
  • 可以帮助对抗竞争者的市场行动。2).“附送赠品”

第7页:适用

  • 缺点:
  • 差的赠品反而会给销售带来致命打击
  • 促销成本不低且易造成赠品积压
  • 赠品设计创意较困难,创意不佳会影响赠品促销的效果
  • 易中途遗失,影响消费者的受益
  • 众口难调,消费者对赠品的反应较难预测
  • 中间商不欢迎体积较大、影响运输与货架陈列的赠品。

第8页:缺点

  • 适用:新入市品牌或已有一定知名度品牌的产品。优点:
  • 吸引新消费者试用
  • 对品牌影响较小
  • 费用成本较低
  • 有助于收集客户资料
  • 不易引起竞争对手激烈反击
  • 可激励老顾客再次购买。缺点:
  • 对消费者吸引力低,激发力较小
  • 对回应率较难预估,使制定预算较困难。3).“退费优待”

第9页:缺点

  • 适用:有一定知名度、已有一定品牌形象的产品。优点:
  • 能吸引新顾客购买试用产品
  • 能使老顾客再次购买,培养购买习惯
  • 可针对特定目标顾客群。缺点:
  • 消费者对优惠券信任度不高
  • 对消费者的激发力较小,参与率低
  • 中间商如不合作会严重影响活动开展
  • 新品牌或未具知名度的品牌效果不佳
  • 兑换率较难预测
  • 频繁的或劣质的优惠券会损害品牌形象。4).“凭证优惠”

第10页:缺点

  • 适用:知名度高的成熟品牌,且消费频繁、消耗量大的产品。优点:
  • 鼓励消费者反复购买,有利于培养购买习惯
  • 活动费用成本较低
  • 作为宣传诉求点,能为产品制造出差异化
  • 提高产品的防御竞争能力。缺点:
  • 消费者兴趣较低
  • 中间商积极性较低
  • 吸引新顾客试用效果较差。5).“集点换物”

第11页:适用: 各种产品

  • 适用: 各种产品。优点:
  • 降低成本
  • 借联合者之力,快速接近目标消费者
  • 增加对消费者的吸引力
  • 能针对性地选择目标顾客群。缺点:
  • 无法强调产品优点
  • 筹划、举办较困难。6).“联合促销”

第12页:适用:新产品

  • 适用:新产品、新品牌,能明显感受到优异之处的产品。优点:
  • 消费者接受度较高
  • 帮助达成阅读广告的任务
  • 能吸引消费者购买
  • 提高产品入市速度
  • 能够针对性地选择目标消费群
  • 对提升品牌知名度与形象有帮助。缺点:
  • 费用成本较高
  • 对同质性强或个性色彩弱的产品效果较差
  • 活动操作管理难度较大。7).“免费试用”

第13页:消费者的适用

.“抽奖模式

第14页:消费者的适用

.“有奖竞猜

第15页:适用:新产品

.“促销游戏

第16页:适用: 各种产品

  • 适用: 各种产品。优点:
  • 帮助消费者接受新产品(品牌)
  • 有助于传达和提升品牌形象
  • 提高消费者的注意力
  • 可区隔特定的目标消费群。缺点:
  • 费用成本较高
  • 对销费量帮助不大
  • 参加者并不一定是目标消费者
  • 效果较难预估。11).“竞技活动”

第17页:适用: 各种产品

.“公关赞助

第18页:适用: 各种产品

.“会员营销

第19页:适用: 各种产品

  • 适用: 各种产品。优点:
  • 引起消费者更多注意
  • 刺激消费者的购买冲动
  • 投资费用相对较低。缺点:
  • 知名度不高的产品较难得到零售商的支持
  • 有效的时段,过渡的竞争会降低展售的作用
  • 场所的有限性,使得展售活动的影响面有限。14).“现场展售”

第20页:“人员推广”适用

人员推广

第21页:“通路激励”适用

通路激励

第22页:常见的促销方式的合理

三、常见的促销方式的合理使用在产品导入期,为使产品尽快切入市场,产品的营销沟通投资是较高的。其中,较多的品牌广告或公关活动可以使产品知名度迅速提高,同时,可以开展规模较大的以激励消费者试用为目的的销售促进活动,并且,由人员推广负责开发通路和产品铺市等工作。

①、在产品导入期1)、按时期分的促销方式的合理使用

第23页:在产品成长期

在产品成长期,总的促销投资仍应保持在一个较高的水准,其中,品牌广告与公关活动担负着提升品牌知名度与美誉度的任务,而销售促进活动可略微减少,以免过多使用给消费者留下负面印象,而人员推广仍是一个较为重要的工具,以帮助产品在通路上的销售。

②、在产品成长期

第24页:在产品成熟期

在产品成熟期,营销沟通投资费用可适当降低,以保证企业获得最大的销售利润。在资金分配中,品牌广告的投资比例减少,只作维持性的宣传,而销售促进活动与人员推广所占比重随之增大,以帮助企业直接获得销售额与利润。

③、在产品成熟期

第25页:到了产品的衰退期

到了产品的衰退期,销售促进可能是唯一的沟通工具,以最低的费用投资促使销售达成。然而,由于产品的各个生命阶段是一个很难界定的概念,许多品牌盛销百年,期间几度遭遇营销低谷,却又通过及时调整营销策略,有效的促销组合,焕发出新的生命力,因此,丰富的经验、敏锐的触觉、创新的思维才是营销沟通的通用原则。

④、产品的衰退期

第26页:市场份额低的产品

市场份额低的产品使用销售促进工具往往更有利可图。因为他们通常负担不起可与市场领导者匹敌的大笔广告费,而要使你的产品摆上零售店的货架,就不得不提供通路奖励;如果要使消费者试用你的产品,就不得不给予消费者刺激。

弱小品牌通常用价格竞争来设法提高其市场份额,不过,这种方法对于市场领导者类产品来说效果不一定会明显。2)、按成熟度分的促销方式的合理使用①、市场份额低(未成熟)的产品

第27页:市场份额低的产品

由于销售促进的主要作用是吸引追求额外利益的消费者,这些消费者只要能获得奖励优惠就会转换品牌。因此,在成熟的产品市场上,销售促进不大会培养出长期的购买者。而此时企业应发挥品牌广告的作用来建立产品的品牌形象,以求得消费者的认同。

②、成熟的产品

第28页:对于那些同质性较高的产品

对于那些同质性较高的产品使用销售促进措施,从短期来看能产生较好的销售反应,但几乎没有持久的效应。相反,企业更应注意品牌形象的建立与产品的不断推陈出新,以使你的产品比同类产品有更多的差异化优势从而吸引消费者。

3)、按产品的同质性分的促销方式的合理使用①、对于那些同质性较高的产品

第29页:对于具备明显的差异性的产品

产品如果具备明显的差异性,则销售促进可以激励人们的试用,满意的消费者可以使企业不断地扩大市场份额。②、对于具备明显的差异性的产品

第30页:针对消费者

如果活动的目标是针对消费者的,应考虑是鼓励现有消费者增加商品使用量?还是扩大消费群体吸引新顾客使用?或者争取竞争品牌的使用者?而针对零售商时,应考虑是吸引其经营新的商品项目?或维持较高水平的存货?

还是购买促销展示权,鼓励他们配合产品的推广?2)、按活动的目标分的促销方式的合理使用①、针对消费者②、针对零售商

第31页:活动目标的设定

活动目标的设定必须是可以量化的指标,如销量、市场份额、渗透率(即在目标市场上至少购买一次该产品的百分比)、重复购买率(首次试用者再次或多次重复购买该产品的百分比)、促销广告的到达率、参加率(或兑换率)等。

这些数据可以帮助界定促销活动的成效。活动的目标必须符合两个基本原则,即:促销方式的合理使用目标

第32页:★必须符合产品的整个营销

★必须符合产品的整个营销目标;★必须适应目标市场类型的变化。有时候数种工具都可实现预定的目标,营销人员应立足于根据市场类型、促销目标、竞争状况及每一种工具的成本效益来组合营销沟通工具,以达到彼此的互补作用。

第33页:★必须符合产品的整个营销

  • 如以新产品上市为例,可以通过设计通路激励来加快产品铺市
  • 依据目标市场决定使用相应的广告媒体及公关活动,可以建立品牌知名度
  • 使用销售促进工具(如免费试用或退费优待)可以产生消费者的试用行为,同时还能收集目标消费群的资料。3)、新产品的促销方式的合理使用

第34页:.提供的奖励幅度

在确定了活动所要达到的目标,选定了所需使用的沟通工具后,营销人员必须开始明确以下各事项:①.提供的奖励幅度、数量与品种如折价促销中的折扣率、赠品促销中的赠品价值与效量、抽奖活动中的奖项设计与兑奖率等。

②.参与活动的条件设置参与条件务必明白易懂,尽可能说明清楚,以免引起消费者的误解。通过参与条件的设置,常可帮助企业界定目标消费群,达成活动目标。如,为吸引竞争品牌消费者,可要求消费者提供其它品牌的空包装盒。

第35页:各个活动的途径

各个活动均有其合适的活动时间,但至少须保证大约95%的促销产品能有足够的时间到达消费者的手中。总的说来,以促进销售为目的的短期激励性质的工具不宜使用过频,一般每季度使用三周,并可参照本产品消费者的平均购买周期长度。

不同的传播途径可达成不同的营销目标,如优惠券被附在产品包装上,可产生更多的重复购买客户;而邮寄的方式,则可吸引更多的新试用者。同样,在不同的地方开展的活动,可吸引不同的特征的消费群。

③.活动持续时间④.活动传播途径

第36页:促销成本的预算

促销成本的预算一般应考虑的因素有:广告宣传费用、管理费用(如印刷费、邮费和人员费用等)和附加利益费用(投入的奖励及回收率)等。协同任务包括,需要制定出配合活动开展的日程安排,以便安排生产、销售人分销,以及礼品供应商、社会力量等企业外部成员的配合。

⑤.活动预算分配⑥.协同任务分配

第37页:促销成本的预算

  • 许多企业都凭借经验来设计和开展促销活动。但是,市场变化的繁杂,不断创新的活动形式,都需要预试以明确所选用的工具是否适当,刺激的规模是否最佳,实施的效率是否最高等。促销活动的预试可以是邀请消费者对几种不同的可能的优惠办法作出评分,也可以先在某个较小范围的地区开展促销活动,效果理想再予全面推广。
  • 许多活动尽管有巧妙的构思和设计,却由于活动的组织与执行出现偏差而遭到惨痛的失败。所以,为了使策划人员的构思能得以实现,就必须对管理工作的各个细节给予仔细筹划,作出具体的行动安排,对有关人员进行活动培训,并在整个活动进展中加强控制和监督。
  • ⑦.存在的误区

第38页:销售促进活动的效果评估评估一项营

四、销售促进活动的效果评估评估一项营销沟通的成效如何,须对以下几方面进行综合评定:可以将活动中所收集数据与促销前设定的目标相比较,得出实际的效果。比如:吸引了多少新顾客,市场份额增减如何,促销预算的实际使用等,这是整个评估中最简单的工作,也是第一步,透过这些数据,再与竞争者产品销量的同期增长比较,以了解产品的销售实际取得的进步。

1).活动所设定目标的达成:

第39页:销售促进活动的效果评估评估一项营销沟

a:纵向对比法即把活动前、促销活动中、促销活动后的销量进行比较、扣除季节等因素的自然增长率(可从去年同期增长率推得),即可得出活动实际对销量的帮助有多大。b:横向对比法可以选择市场份额、品牌地位相当的竞争产品作同期销量对比,或者选择规模、容量、人口、铺货率、居民收入水平基本相当的城市作为参照对象,一个开展促销活动,另一个不开展促销活动,对比其效果。

这种方法也可用于活动预试中,以帮助确定测定活动成效。2).活动对销量的影响:评估活动对销售的影响可以有两种方法:

第40页:销售促进活动的效果评估评估一项营销沟

3).组合工具比单一工具有明显的合力加效应;4).单设专柜展示比纯粹店内广告效果好,但“店内广告与降价的组合”比“专柜展示与降价的组合”合力效应更佳。

第41页:销售促进评价案例讲解

五、销售促进评价案例讲解销售促进的活动正如上述,可以根据不同的方式进行评价,但是,设定的促销目标达成与否,是促销活动的成功的关键影响因素,有可能我们为提升品牌形象的促销方式,最后的直接的效果发现其对销量的提升作用是主要的,虽然这种结果令我们高兴,但由于其不是我们的目的,也在我们计划和控制之外,我们并不认为这种促销是成功的。

当然,一项促销活动的评价是多因素的,我们应该予以综合考虑。

第42页:5元/件

现在就以商超的K/A店一次大型让利促销作为例子,说明在作促销活动时,首先要考虑的基本直接因素是避免亏损。例如,我们在麦德龙的促销方式是:出厂价20元/件的产品,每件的毛利是3元,其中厂家让利0.5元/件,地堆费为3000元,DM费为500元,这样我们在这次促销中至少销售多少件产品才能使此次促销活动不亏损呢?

记住:不要让竞争对手或零售商知道自己的盈亏平衡点,否则他可以推断出我们的毛利,使自己在竞争中处于被动。

第43页:5元/件

当然,由于产品类型的差异,有的促销确实很难达到盈亏平衡点,但并不是说我们就需要放弃促销的评估,我们还可以对促销增量的单位成本进行测算,通过比较的方法来评估促销的好坏。促销增量的意义是指消费者在促销活动的影响下超出正常水平所购买的额外部分。

促销增量=促销期间的销量+促销后期间的销量-以上两个时期间的正常销量(包括正常增长比例下的增长率)。促销增量的单位成本= 促销总成本/促销增量。增量成本比= 促销增量的单位成本/出厂价。

第44页:5元/件

例如麦得龙超市的促销该月销了980件,促销后一个月销了530件,平时该超市得月销量为600件。增量成本越低,表明促销越成功。由此我们也可以通过横向的比较,或设定一个百分比标准来推断促销成功与否。

则促销增量= 980+530-600*2=310件,促销增量的单位成本= (3500+980*0.5)/310= 12.87元/件。增量成本比= 12.87/20=64%。

第45页:销售管理人员应

销售管理人员应对各个渠道各种促销方式有全面的了解,并根据自己的销售经验对各种促销方式进行合理组合,以期达成销售目标。另一方面,销售经理必须对每一次促销活动进行效果评估,认真进行总结,每一次的促销活动中得到有效促销的经验和教训。

小结

第46页:商超渠道常用的促销方式

随着人们消费行为的转变,超市尤其是大的连锁超市、大卖场逐步成为城市消费的主要场所,正因为其在消费品的消费中的重要地位,各商家纷纷在商超渠道投注大量精力,该渠道的终端促销和现场展示对打开销售局面、提升产品形象具有非常重要的意义。

所以,该渠道的建设是每个直销公司最应该抓住和加强的。销售经理必须充分认识到这一点,积极开展该渠道的拓展和建设。科目二商超渠道常用的促销方式一、商超渠道的陈列二、促销方式

第47页:商超渠道的陈列各种媒体的广告和卖

一、商超渠道的陈列各种媒体的广告和卖场的陈列共同构成一个完整的展示,所有的卖场陈列中又以商超卖场的陈列展示最有代表性,同时也最有可能产生视觉效果。首先商超卖场的陈列不同于其它卖场,它具有客流量大,价格直观,陈列空间大,影响顾客购买行为最深等特点,那么针对商超渠道本身的特点,我们就应当遵循不同的原则进行卖场陈列。

Go to 商超渠道的陈列

第48页:促销方式

二、促销方式为了提高品牌的知名度,树立企业公众形象,厂家都会在不同的媒体上做一些对消费者的产品告知即广告,以此加深产品在消费者心中的位置。但这种方式需很大的资金投入,为了贴近生活、贴近消费者,有效的促销活动也同样起到作用。

1).特价销售:2).买赠销售:3).免费品尝4).捆绑销售:5).抽奖销售:6).引导消费模式:

第49页:公司与店方协商

公司与店方协商在固定时期把正常的零售价格降至特价价格,这种促销方式不宜长期进行,应选择节假日、双休日或店方纪念日做产品的特价销售。在实行特价销售的开始阶段,需结合实际、协调各方面因素,不应导致其他店方正常销售的混乱。

1).特价销售:

第50页:公司与店方协商

买产品即赠送礼品或同品牌的其它产品。这种促销活动十分常见,常见的是新品的推广活动期间,以公司成熟的产品带动新品的上市。如2001年春节期间的购汇源2L果汁即送330ml全有果蔬汁;其后的购汇源2L果汁即送330ml VACE,在这种有效的促销形式的带动下,两种新的单品不但被消费者认知,而且销量也随之提升。

由于这种方式简单易行,不牵扯过多的人力、财力,所以汇源经常运用。2)、买赠销售:

第51页:买产品

在不做买赠的活动下,为单一推广新品而实行免费品尝这样的活动需动用促销员,对消费者起引导作用。促销员的工作在整个促销过程中作用很关键,不但要使消费者认知并接受新品、达成销售行为,最主要的是教会消费者如何做到购买的产品既经济又实惠。

如汇源高纤维果汁的促销上市活动,促销员为消费者讲解高纤维与普通纯果汁的区别,令人们耳目一新、积极接受新鲜事物,今年夏季高纤维果汁不仅畅销好多大城市内各大卖场,也得到许多发放防暑降温福利品的单位的喜爱。

3)、免费品尝:

第52页:多见于不同类别产品的同

多见于不同类别产品的同时销售。亲眼所见大家宝薯片捆绑可口可乐销售、百事薯片捆绑肯德基代金券的促销,同是名牌产品却要捆绑销售,其原因是确实效果不错。为尝试新的促销手段,汇源在今年夏天实施了购一箱1L高纤维产品赠送福临门5L色拉油的活动,虽然没进行独立包装的赠送活动,但效果可以见得,销量大大增加,双品牌效应的促销令大家得以认可。

4)、捆绑销售:

第53页:多见于不同类别产品的同时

为巩固产品的知名度,在店方的配合下做消费抽奖活动,因为主要目的是加强品牌地位,所以为了招致消费者的兴趣而组织抽奖活动。多见设不同奖项、凭销售小票进行抽奖,为达到覆盖面广、中奖率高的效果,奖品为公司的低值促销品。

这种活动方式较适合淡季的销售,可在阶段内循环进行。5)、抽奖销售:

第54页:贯通日常销售

  • 贯通日常销售和任何促销期间,公司所招募的促销员或驻店员经培训后上岗,将引导消费的理念运用在产品推广上,教会消费者分析汇源与同类产品的不同之处。如针对汇源1L果肉产品与华邦果肉产品
  • 汇源1L高纤维与茹梦750ml果汁
  • 汇源2L纯果汁与大湖果汁从果汁含量、容量上换算出价格的适宜度,从而使消费者清楚物超所值。目前,新聘用的促销员打破常规使用了大学二年级的男生,以此使消费者存着新鲜感而达成消费行动的发生。6)、引导消费模式:

第55页:科目三 餐饮渠道的促销方式导览

科目三餐饮渠道的要促销方式一、主要促销方式二、小结

第56页:主要促销方式

  • 一、主要促销方式1、在原有的总公司制定的促销政策不变的情况下,每个月都有不同的促销手段,主要是揭盖兑奖,包括对服务员、吧台、采购同时进行。
  • 2、积极利用节假日的功能,“人逢喜事精神爽”,每到节日人们的心情不仅变得舒畅,胃口也随之大开,花钱也不在乎。
  • 五一、十一、元旦、春节及生日聚餐等都是我们促销的亮点。

第57页:餐饮渠道的小结

餐饮渠道是许多食品企业的产品销售的第二渠道,这一渠道又是很多地区销售局面打开的切入点,同时也是很多产品打开销路的首选渠道。在该渠道的建设上,又是风险最大、具体工作最多的渠道,他的建设相比于其他渠道更困难,但是同时他又是直销公司主要的利润来源,所以,销售经理在深度分销中,要在餐饮渠道大力挖潜,建立细密的餐饮网络。

二、小结

第58页:科目四 批发渠道的主要促销方式

科目四批发渠道的主要促销方式一、批发业代工资考核一律实行底薪加提成制度。如何抓住销售时机开展批发渠道销售?如何灵活运用促销手段深度挖掘市场潜力?这些是我们主要思考的问题。二、保证各个分销环节的高利润三、合理地分配销售任务,并按完成情况实施奖励四、稳定价格体系,维护良好信誉

第59页:批发业代工资考核一律实行底薪加提

  • 一、批发业代工资考核一律实行底薪加提成制度制定合理的价格体系,防止窜货最大限度地保证各个分销环节的高利润,提高各分销环节经营本食品企业产品的积极性。
  • 二、保证各个分销环节的高利润如:王老吉给经销商的到岸价是**元/箱,(完成销售任务年底再返利*元/箱,经销商任务不算太高。
  • 三、合理地分配销售任务,并按完成情况实施奖励按月分解销售任务,针对目标任务逐月监督、考核,促其最终完成。若业代连续2个月未能完成计定目标任务,降低工资标准,3个月仍未完成者将其调职。

第60页:稳定价格体系

四、稳定价格体系,维护良好信誉公司要求经销商对产品供货价必须合理统一,要求业代将公司出台的各种促销政策真正执行到位,让零售店得到更多实惠,促销礼品经常送到零售店店主手中,从而得到更多合作机会。

同时严格遵守公司要求的“勤送货、少送货”,避免生产日期过长影响销售,造成退货,检查店方是否有不良库存,尽最大可能帮助解决消化掉。一般店方都会通过摆放知名品牌来提高商店档次,汇源果汁是品牌产品,店方经营汇源的同时获取了丰厚的利润,同样也增强了他们的销售信心。

而业代要帮助经销商建立好客户档案,定期有重点地回访,掌握第一手客户资料,把服务工作落实到终端市场,批发销售额就会持续稳定的增长。

第61页:科目五 广告宣传策略导览

科目五广告宣传策略一、广告的概念二、广告的设计三、广告公司的类型四、调查、选择广告公司的标准和依据五、选择广告公司的途径六、更换广告的一般情况七、与广告公司签订合约应注意的问题八、市场推广中合理媒介的选择九、销售公司的媒体投放申请程序

第62页:广告的概念

  • 一、广告的概念广告是通过大众媒体渠道与顾客群进行沟通宣传,媒体包括电视、广播、报纸、杂志、直接信函、交通工具和张贴画。广告有一些明显的好处,因为面对的接收者很广泛,平均成本就比人员销售的促进成本更低。而且还可以反复重复。
  • 1、概念2、作用①广告不灵活,不能回答潜在购买者提出的问题。
  • ②因为不可触知性和接受者的众多,使广告很难和竞争对手的信息加以区别。
  • 3、不足之处

第63页:广告的设计

二、广告的设计(一)、广告设计的要求(二)、广告形式的创新和设计

第64页:广告设计的要求

  • 1.真实性。即广告内容要真实可靠,这是广告的生命。
  • (一)、广告设计的要求2.思想性。即广告的内容与方法要思想健康,格调高尚。因为广告不仅宣传商品和劳务信息,而且也是社会意识形态的一种传播工具。
  • 3.艺术性。即广告的内容与形式相统一的艺术性。
  • 4.创造性。即广告的构思必须富有创造性。广告的设计也是一种艺术创作,要力求创新,形式要不断更新,千万不要老一套。

第65页:广告形式的创新和设

(二)、广告形式的创新和设计1、主题设计:据广告内容,设计主要向消费者传送什么信息,为广告创作和设计确定了一个基调。2、文案设计:广告文案是对广告信息的具体表现方式。它是在广告主题确定的前提下,对如何表达广告主题的形式、语气、用词及版式等具体方面所进行的文字描述。

内容:广告标题、广告正文、广告语、广告口号。

第66页:画面设计

3、画面设计
广告画面是用配合文字对广告主题和内容进行形象化表现的方式,它是用图画、摄影、色彩、音乐及版面布局等形象化的视觉语言来对广告的主题和内容加以表现。
4、技术设计
主要指用以实施广告艺术表现形式的技术手段。如广告装潢材料的选用,广告模具的制作,电学、化学、机械动力等原理在广告制作中的应用等等。食品广告鉴赏

第67页:广告公司的类型国

三、广告公司的类型国内广告公司分作两类:综合性广告公司和专业性广告公司。综合性广告公司规模较大,能为客户提供广告调查、策划、创作、发布、效果测定等全方位服务,工作人员至少有几十人,有较大的工作场地和较完备的设备,专业人员素质比较高。

综合性广告公司目前在国内的数量少,且大多数使中外合资或外资广告公司。专业广告公司只为客户代理某一类广告,或只经营广告活动中的某一部分,早某一类广告上或广告活动的某一局部上具有具有自己的优势,目前绝大多数广告公司属于这一例。

第68页:专业广告公司的分类

  • 专业广告公司的分类:
  • 广告设计、制作公司
  • 广告创意、策划公司
  • 专业媒体代理公司
  • 广告调查公司
  • 大中型企业成立的广告公司
  • 专业代理某一类媒介广告的专业广告公司

第69页:专业广告公司的分类

  • 四、调查、选择广告公司的标准和依据
  • 广告公司对紧俏媒介的购买能力以及广告公司利用媒介的策划能力。
  • 广告公司的业务特长是否与自己的需要吻合,即广告公司过去有没有为相关商品作广告的经验。
  • 选择广告公司非常重要的一条,就是有多看看他过去为其它公司做过的广告产品,了解这些广告产品实际促销效果如何。为此,必须亲自拜访广告公司过去的客户,听听他们的看法如何。
  • 广告公司自身的财务状况如何。
  • 到广告公司所在地现场观察它的规模、人员、设备和经营状况,这一点很重要。

第70页:广告公司收费标准

  • 广告公司收费标准和收费方式(媒体佣金、案件及丑、利润分成)
  • 广告公司成立的长短,客户是些什么样的。
  • 企业,商业信誉怎样,与客户、媒介关系如何。
  • 广告公司业务如何。
  • 广告公司合作态度如何。
  • 广告公司负责人素质如何?业务人员的能力、积极性、数量如何?

第71页:选择广告公司的途径

  • 五、选择广告公司的途径
  • 广告公司找上门
  • 本公司对广告公司进行调查评估后,主动与广告公司联系
  • 通过他人介绍选择广告公司
  • 比稿
  • 通过其他的办法选择广告公司

第72页:更换广告的

六、更换广告的一般情况1、基本营销策略意见分歧2、双方成长差异3、竞争品牌冲突4、企业与广告公司相互厌倦5、服务费用未达成协议6、广告公司人员安排不当7、不同的广告创意认识8、不满意广告公司服务9、缺乏高层领导的参与和沟通10、因销售业绩更换广告公司

第73页:与广告公司签订合约

七、与广告公司签订合约应注意的问题1、签定广告公司服务管理的品牌或产品负责范围,界定广告服务内容等2、规定广告公司的责任和日常服务的内容,如市场调查、广告计划、竞争服务的限制、保密制度等3、企业对广告公司的义务范围,如排除与其他广告公司的合作、违约责任等4、广告公司的服务费用支付形式、数额、办法等5、广告公司广告作品的所有权问题,原则上合作中产生的广告作品权归企业所有,形成的咨询成为企业资产。

第74页:合作时间的内容

6、合作时间
确定合作时间的长短,结束时间及结束办法等。
7、合作终止
中途意外的终止的原因确定办法、费用结算方式、责任划分等。
8、其它内容
一般都是前期双方确定好的重要内容,只是以标准的合约语言予以确定。

第75页:市场推广中合理媒介的选择

八、市场推广中合理媒介的选择1、各种媒体的特征及媒介常用的术语2 、媒体计划的构成3、公众媒体投放需要提供哪些证明?

第76页:各种媒体的特征及媒介常用的术语

  • 1、各种媒体的特征及媒介常用的术语
  • 传播迅速及时,覆盖面广,不受时空限制
  • 制作简便,费用低廉
  • 只能传播声音而没有视讯,创意冲击力低
  • 电波转瞬即逝,不易保留
  • 与电视媒体统称为电波媒体,可延伸电视的广告信息,
  • 由于条件有限,其在四大媒体中的地位日益下降。广播媒体
  • 覆盖面广,收视率高,诉求能力强
  • 传播速度快,不受时空限制
  • 表现形式灵活多样,具有很强的吸引力
  • 传播的信息瞬间即逝,不易保留
  • 干扰度高
  • 遗忘速度快,须反复播放以维持记忆电视媒体
  • 覆盖面广,读者稳定,遍及社会各阶层
  • 读者对阅读内容选择性较强使广告的接受没有强制性,
  • 信息的接受比较深入。
  • 便于传阅,便于长期保存,较具权威性,
  • 印刷品质普遍较差,
  • 适宜承载高关心度,理性选择的品类,
  • 信息量可较大。报纸媒体特性媒体种类

第77页:各种媒体的特征及媒介常用的术语传播

  • 新媒体受到的关注度较高并且在不断的诞生和发展
  • 互动性较强新媒体-网络
  • 广告展示时间较长,表现手法灵活
  • 区域性强
  • 注意程度不高,接触较为“粗略”,不适合繁杂的广告信息传递
  • 对累积产品形象和低关心度的产品促销有一定帮助户外媒体
  • 有明确的宣传对象,区隔明显,广告效率较高
  • 阅读人口较为固定,且有一定的特质
  • 印刷精美,图文并茂,可长期保存
  • 发行周期长,传播速度慢
  • 阅读范围比较局限,制作费用相对较高杂志媒体

第78页:新媒体受的目标

2 、媒体计划的构成媒介目标
根据行销上所赋予传播的任务而在媒体上所必须达成的目标,不同的行销目标导致不同的媒体目标。如:品牌在传播上以提高知名度为主,而在媒体目标上偏重于更广泛地区的高达到率;品牌在传播上以理解度为主,所以目标偏重于有效接触率。媒体策略:
媒体对象阶层的设定
谁是品牌的主要或次要诉求对象?购买者、使用者还是影响者,他们各自群体的特征和习惯如何?
媒体投资的地理性策略
各地的消费习惯、对公众媒体的偏好度,文化背景、心理及各地的媒体价格差异等。

第79页:媒体的选择

媒体的选择:1)、影响媒体选择的主要因素:品类关心度:广告活动类型:品类相关性:品牌形象与个性:创意的态势与语气:消费习性:竞争态势:

第80页:媒体的选择

2)、媒体类别的选择:主要是分析各类媒体特征,依品牌广告活动的需求去选择符合要求特征的媒体:平面媒体、电波媒体、户外媒体。以尺寸为单位以时间为单位广告贩卖方式比较适合说明形式、比较形式且信息量较大、较复杂的创意形式较适合承载音乐形式、故事形式、比较形式、示范形式、印象形式创意承载能力较集中不定受众接触时投入程度较高较低受众主动性文字声音及活动画面讯息内容较低较高重复能力较慢较快传播速度纸张印刷、人工传递电波传送、讯号还原播出传播方式平面媒体电波媒体媒体类别电波媒体与平面媒体的特性比较:

第81页:消费者的选择

3)、媒体载具的选择:媒体量的评估:电视媒体评估工具---收视率、千人成本、收视点成本。印刷媒体评估工具---发行量和阅读人口。户外媒体评估工具---媒体及受众角度。媒体质的评估:接触关注度、干扰度、编辑环境、广告环境、相关性等有效接触频次,对消费者达到广告诉求目的所需要的广告露出频次,他主要由下述因素决定:行销因素、创意因素、媒体因素。

到达率与接触频率目标:

第82页:记忆衰退曲线

记忆衰退曲线、品类销售与消费时间性品类与商品发展阶段行销目标及策略竞争品牌行程模式预算大小广告活动类型媒体的特征其他活动配合及需求媒体行程设定:

第83页:公众媒体投放

3、公众媒体投放需要提供哪些证明?对于不同地方,广告的投放的相关规定可能不尽相同,各地销售公司可根据具体的情况予以办理相关手续,但必须保证手续的合法性。现在以北京为例,说明在媒体投放时所需要提供的证明材料。

电视广告:发布时需提供企业营业执照、生产许可证、卫生许可证三种证件报纸及杂志广告:发布时需提供企业营业执照、生产许可证、卫生许可证,并且必须到当地工商局广告科或广告协会申请广告审批号。

户外广告:企业必须委托广告公司在当地(户外广告设置地)市政管委会办理报批手续。

第84页:广告公司

如果时广告公司提供的位置,广告公司需提供报批文件证明。公车广告:发布时需提供企业营业执照、卫生许可证、生产许可证、商标注册证明,到当地卫生防疫站办理食品卫生证明。

第85页:销售公司的媒体投放申请程序

九、销售公司的媒体投放申请程序1、地方电视广告申报流程对于各销售区域自行投放的地方电视广告,其投放的版本必须由集团公司市场部统一管理,在各地投放时向市场部申请索要,具体流程如下:

第86页:市场部经理审批

市场部经理审批并确定投放版本市场部广告助理准备BATA带各销售公司或大区投放销售公司或大区购买电视媒体大区经理审批

第87页:广告内容审核程序

2、广告内容审核程序根据集团公司广告宣传及品牌形象提升的要求,所有与产品和企业形象相关的宣传都必须由广告审核小组审核,具体的审核程序如下:大区市场部或各销售公司广告设计提案传真或MO盘市场部广告助理及各产品组提供广告素材市场部经理审定营销总部备案申请地方广告批号广告发布

第88页:科目六 食品陈列技巧与客户渗透实务导览

科目六食品陈列技巧与客户渗透实务一、生动化陈列技巧二、如何进行有效的客户渗透

第89页:广告内容审核程序

  • 现在是一个买方市场,当消费者进入一家大型的卖场时,将面对的是25000种左右的商品。在如此众多的商品当中,如果我们的产品不能在同类产品中“跳出来”的话,就会被淹没在众多商品海洋之中,而不被消费者所注意,失去了销售机会。所以,陈列工作对于企业来讲是至关重要的,在某种意义上说它可以决定企业的生死存亡。
  • 一、生动化陈列技巧通过有效的产品陈列及利用相关宣传品和设备做好生动化工作,可以:(1)刺激冲动性购买,提高销量,增加公司利润
  • (2)增加品牌价值,树立品牌形象
  • (3)支持客户形象,提高售点利润
  • (4)提高消费者对品牌的忠诚度,给消费者以信息

第90页:超市渠道的原则

  • 生动化陈列主要原则如下:(一)、超市渠道:1、货架陈列原则:(1)尽量争取更多的产品陈列面,每个单品至少应有4个陈列面,且尽可能占有从上至下各层货架。
  • (2)公司产品应按系列集中摆放、包装平行、口味垂直。
  • (3)陈列位置应在人流主流方向首先经过的人流最大的地方。
  • (4)紧靠竞争对手。
  • (5)新产品的陈列扩展,以减少竞争对手陈列面为原则。

第91页:堆头陈列原的原则

  • 2、堆头陈列原则:(1)货品码放整齐,不宜太高。以保护消费者安全。
  • (2)底箱要有宣传品展示。
  • (3)海报(或堆头布)内容与堆头货物要一致。
  • (4)按公司统一规定要有明显的品牌及价格提示,并取下几盒,以表示该产品正在销售中。
  • (5)堆头起点高度应在80cm左右。
  • 3、端架陈列原则:(1)要有明显的价格提示。
  • (2)促销时,促销价格与原价格明显标出,以示区别。
  • (3)产品陈列要遵循包装平行、口味垂直的原则。
  • (4)建议在陈列货品时,只陈列单一系列的产品。

第92页:宣传品投放原的原则

  • 4、宣传品投放原则:(1)应集中在入口处和产品陈列区。
  • (2)应适应售点环境,起到美化作用。
  • (3)价格表示牌所示产品包装应与售卖产品一致。
  • (4)同类产品的陈列位置上,不要放置两种以上的宣传品。
  • (5)注意宣传品的时效性,要整洁美观。
  • (1)尽可能多的争取公司产品的陈列排面。
  • (2)公司产品集中摆放,有明显的价格标识。
  • (3)可依客户要求摆出各种艺术造型,但相同包装的产品要放一起。
  • (二)、餐饮渠道:

第93页:小店渠道

  • (三)、小店渠道:(1)产品应陈列于消费者刚进店时第一眼能看到的最佳位置。
  • (2)公司产品应尽可能占有更大的空间陈列展示。
  • (3)所有产品必须有清晰可见的价格标志。
  • (4)经常循环产品,先进先出,避免长期日晒及产品过期。
  • (5)各种广告宣传品上的包装要与这家店铺所销售的产品一致。
  • (6)各种宣传品应注意时效性,必须整洁美观。

第94页:如何进行

二、如何进行有效的客户渗透1、为什么要进行客户渗透?3、客户渗透的方法和手段2、客户渗透需要了解的客户信息:4、如何衡量客户渗透?6、客户渗透小结5、我们所需要了解的客户信息

第95页:为什么要

  • 1、为什么要进行客户渗透?
  • 可以完全及深入地了解客户的想法及需求
  • 卖给正确的决策人
  • 利用正确的概念及利益来销售我们的产品,促销
  • 选用正确的策略/工具来发展双方的生意
  • 建造与客户的长期的双赢关系
  • 容易形成上下共识
  • 上线容易管理下线
  • 容易保持工作连续性
  • 容易保持工作的稳定性

第96页:客户渗透

2、客户渗透需要了解的客户信息
①客户的组织架构:
主要部门的角色与责任如
采购部了解其采购品种,采购、促销/直邮计划.他们是面对供应商的主要“窗户”.主要衡量指标:毛利率,销售额。从组织结构的分析中,我们可以得出一个结论:要办成事,首先应找对人。这是进一步沟通和渗透的前提。

第97页:客户的目标,计划及策略

  • ②客户的目标,计划及策略
  • 目标
  • 销售额及利润
  • 市场占有率及顾客满意程度
  • 计划及策略
  • 品类及品牌的组合
  • 与供应商签定的条款
  • 货架/陈列
  • 定价
  • 流程及系统的优化

第98页:客户的现状

  • ③客户的现状
  • 客户的实力:流动资金, 人力资源, 仓储运输等。
  • 客户的竞争优势及弱点:价钱、服务、形象等。
  • 周边环境对客户的影响。
  • 经济环境,税收政策,金融政策。
  • 特别是客户对于我们产品的不满及需求。
  • ④客户的观点
  • 客户的政策及其成因。
  • 客户的喜恶?特别那些会影响到我们的产品及促销的方面。
  • 客户广告及助销的方式。
  • 客户想与供应商的代表保持哪种形式的商业关系。

第99页:我们的产品及竞争

  • ⑤我们的产品及竞争对手的产品在客户那里的表现
  • 我们产品的销售额,利润及占客户总体生意的比例。
  • 竞争对手产品的销售额,利润及占客户总体生意的比例。
  • 我们的店内陈列水平及与竞争对手相比的长短。
  • 我们的合同条款及与竞争对手相比的长短。

第100页:客户渗透的方法和手段回顾

  • 3、客户渗透的方法和手段
  • 回顾以往记录①保存客户信息及生意来往信息记录②有一套保存及更新信息的系统③认真阅读客户记录及生意记录并分析客户生意趋势及原因
  • 面对面的评估从不同途径收集信息–报纸,因特网等

第101页:观察客户办公室里的进度表及政策

  • 我们需要使用:
  • 个人观察技巧①检查我们的产品及竞争对手产品的店内表现②观察客户办公室里的进度表及政策③观察店内的工作流程及仓库状况④观察工作气氛
  • 沟通技巧
  • 生意直觉

第102页:如何衡量客户渗透

  • 4、如何衡量客户渗透?
  • 我们品牌的销量/份额增长
  • 我们的分销
  • 我们的货架面积及位置
  • 广告/陈列活动
  • 我们卖进产品/促销/项目的效率
  • 我们作为最专业销售人员的声誉
  • 我们与客户之间关系良好程度

第103页:我们所

  • 5、我们所需要了解的客户信息
  • 客户基本信息表客户名称:客户代码:负责人:电话号码:办公室地址:发运地址:
  • 主要负责人资料姓名职位在职时间个人兴趣个人特点(生意上的)

第104页:历史生意状况资料销量

历史生意状况资料销量1)、客户的总体销量:2)、销量的分配比率:(如各渠道之间;各品类之间)3)、汇源的销量及份额4)、汇源主要竞争对手的销量及份额:5)、其它:利润6)、客户的总体利润:7)、利润的分配比率:8)、汇源的毛利及毛利率:9)、汇源主要竞争对手毛利及毛利率:10)、其它:

第105页:历史生意状况资料销量

财务状况11)、客户的总体资金投入:12)、客户对汇源的资金投入:13)、客户与供应商的付款条款:14)、客户对竞争对手的资金投入:15)、客户对竞争对手的付款条款:16)、其它:库存状况17)、客户汇源产品的库存天数:18)、客户汇源产品的库存水平:19)、主要竞争对手的库存天数:20)、主要竞争对手的库存水平:21)、其它:

第106页:财务状况

经营策略22)、客户的主要竞争对手及其表现:23)、客户的定价策略:24)、客户的商品定位:25)、客户对汇源的态度:26)、客户对竞争对手的态度:27)、客户的文化:其它:

第107页:客户渗透小结

  • 6、客户渗透小结
  • 客户渗透是销售的基础
  • 客户渗透帮助我们成为客户的专家
  • 客户渗透会增强你的说服能力
  • 客户渗透能使你发现更多的生意机会
  • 客户渗透可以用各种方法执行
  • 客户渗透是一个持续努力的过程

第108页:科目七 公共关系策略导览

科目六公共关系策略二、谈判技巧培训的要点一、公共关系策划

第109页:公共关系策划的定义

1、定义:指企业公关人员为了实现公关目标,对企业公关活动的主题、手段、形式和方法等进行周密的构思和设计,制定最佳公关活动方案的过程。一、公共关系策划2、公关策划的内容设计公关活动的主题重大节日活动:九九重阳节、教师节…选择合适的媒介大众传媒、内部刊物、人员。

第110页:公共关系策划程序环境调研回总分析

选择有利的时机公众纪念日、企业纪念日、企业重大活动等。预算公关活动的经费主题活动费用、广告宣传费、其他费用制订公关活动工作日程推进表核心工作、部门协调、工作量、负责人、补救措施。3、公共关系策划程序环境调研回总分析采集信息明确主体设立目标制定措施计划选择媒体预算经费审定申报实施方案构思预测按步骤

第111页:公共关系策划程序环境调研回总分析采集

3、公共关系策划书格式标题序言(阐述策划的构思、目的)一、目标二、时间三、地点四、措施(含内容、步骤,可列计划表)五、预算六、组织管理七、规则(针对活动的纪律、处罚标准)八、物品统计(所需物资,可列明细表)九、附则(补充说明内容)策划部门(人):时间:年月日

第112页:谈判技巧培训的要点

二、谈判技巧培训的要点(一)、如何与商超K/A类店采购谈判?(二)、谈判技巧培训的要点

第113页:与商超K/A类店采购谈判基

(一)、如何与商超K/A类店采购谈判?1、与商超K/A类店采购谈判基本概念2、与商超K/A店谈判的技巧

第114页:与商超K/A类店采购谈判基

  • 1、与商超K/A类店采购谈判基本概念K/A店特征1)、国际化、连锁化、大型化
  • 2)、营业面积较大约10000平方米左右(参考值)
  • 3)、营业状况良好、运作相对规范
  • 4)、合作条件苛刻、按程序进行
  • 5)、良好的员工素质、提出不同条件。K/A店谈判人员特征1)、接受谈判技巧培训,有专业谈判能力
  • 2)、有丰富的产品知识,了解市场行情(由情报部门提供)
  • 3)、已作充分准备,有明确的目标
  • 4)、善于倾听,并作详细记录,寻找突破口
  • 5)、思维清晰、能言善辩
  • 6)、其它。

第115页:总是对第一个提案做负面反

  • 与K/A店采购谈判8大招1、总是对第一个提案做负面反应
  • 2、提出不可能的要求
  • 3、谈自己不能作决定
  • 4、玩好人坏人(黑脸白脸)的角色
  • 5、认清80%的让步时在谈判最后阶段产生
  • 6、永远不要对销售人员或产品表现热心
  • 7、扮猪吃老虎
  • 8、没有得到报酬就不让步。与K/A店谈判十大招1、任何时候都不要向对方销售人员表现热情
  • 2、逆向反应第一次接触
  • 3、任何要求都是可能的

第116页:谈判过程中允许

  • 4、谈判过程中允许对方销售人员详细陈述理由而不予任何打扰,目的是明确对方的弱点,可以指导下面的谈判。
  • 5、任何时候都不要在未得到回报时让步。
  • 6、将你的购买链分成“良性”的和“恶性”的。
  • 7、任何时候都不要羞于保护你的奇特需求。
  • 8、反复强调你的反对理由。
  • 9、记住80%的让步都在谈判最后阶段达成。
  • 10、尽可能获得最大量的关于我们对手在个性及需求方面的信息

第117页:从同行口中了解

K/A店信息收集办法1、从同行口中了解,第三者是最重要的2、本店的有关历史资料收集并分析3、从店中其它工作人员口中探知4、了解对手限度是什么?5、从谈判中多听、多记、多分析6、其它1、耐心:与这些卖场谈判永远是一个漫长的过程。

这的确是令人心烦的事情。但你必须学会等待,记住坚持就是胜利,必要时损失销量也在所不惜。每退让1%日后损失难以估计2、每让一步都要得到相应回报尽可能等价交换。例如:增加折扣1%要得到若干免费堆头或付款时间缩短。

K/A店谈判实务十大招

第118页:首先谈判容

  • 3、首先谈判容易解决的问题(例如送货时间、促销安排)将最大难题放在最后(如折扣、帐期)避免一开始就谈不下去。
  • 4、让步要一点一点挤出来,每一次让步都要使对方感到已到底线,并且每次让步都要表示自己无决定权,需请示上级批准。
  • 5、利用我们的促销人微言轻还价的手段,用在提供促销品或促销方案作威胁(不要以为对方不在乎,很可能是他在掩饰,他们也有销量压力,他们也要赚钱)或者用进其它卖场相同条件比较令对手让步。

第119页:要示弱

  • 6、要示弱,让对手小看你,例如每个小环节都让对手反复解释个明白,让对手烦躁、失去耐心,使其认为在你身上再也捞不到油水。
  • 7、开出天价让对手感到为难。例如你希望有3个堆头就开价5个,而且付很少的钱。
  • 8、当对手提出许多要求时,你应选择其中一个容易做的并且不断反复强调你只能做到这些了。
  • 9、谈判对手越少达成协议越快。
  • 10、学会和谈判者私下协商并确保机密。

第120页:谈判的个性特征与目的

以经济利益为目的以价格为谈判中心讲求谈判经济效益(成本和效率)谈判三个个性特征谈判的三个目的合作满足需求双赢

第121页:谈判的六个原则

谈判的六个原则平等互利诚信原则相容原则知已知彼灵活机动合法谈判

第122页:与商超K/A店谈判的技巧与重点客

2、与商超K/A店谈判的技巧与重点客户谈判具有很大的技巧,尤其是对于商超的K/A类店,所以重视和提高我们谈判的实战技巧是十分迫切和必要的。在谈判中要注意下述几个方面:1)、精心准备:A、详细了解超市收费项目的平均价格、竞品所付的价格,以确定此次谈判的心理低价和最高限价。

第123页:与商超K/A店谈判的技巧与重点客

  • B、详细了解我们产品在超市中的地位、在整个品类中的影响力,月销量及货架陈列情况、铺货情况,以及竞品的情况等,越详细越好(平时要注意收集这些资料)。
  • C、了解谈判者的情况,包括他的个人背景、爱好、工作任务、目前上司和同事对他的评价等。有时候一个很不起眼的内部消息也会影响整个谈判的进程。
  • D、注意谈判尽量不要安排在对方心情不好的日子。要学会收集情报及察言观色。如果对方昨天发奖金,那么今天一定是一个谈判的好日子。

第124页:与商超K/A店谈判的技巧与重点客

  • 2)、讨价还价:A、学会基本让步法则:A的让法是每次50元,直到150元不让步了
  • B的让法是20-40-90,先紧后松
  • C的让法是100-30-20先松后紧。最好的方法是C。A:300-250-200-150B:300-280-240-150C:300-200-170-150例如:我们开价300元,对方要我们让到100元,其实双方接受点是150元。我们应怎样让步?

第125页:与商超K/A店谈判的技巧与重点客户谈

A的让法只会让对方期待另一个50元,以达到100元的目的;B的让法是愚蠢的,他只会让对方期待我们更大的让步。C先松后紧的让步是最合理的。我们应该让对方觉得我们的让步已经接近底价,每一次的让步都会使我们损失惨重。

同时,我们的让步次数应尽可能少(2-3次),让步的速度尽可能慢,理由很简单,多次的让步和快速的让步让对方认为我们还保留着很大的空间。B、学会“配套”“配套”是指将谈判的议题进行捆绑,或附带其他条件进行议题的谈判,简单的说就是不做没有条件的让步。

第126页:假如我们共有5个议题

假如我们共有5个议题,我们可将第1点和第4点进行配套,若对方在第1点上让步,我们就在第4点上让步,另一种情况是我们在第5点上让步,但对方必须答应第6点,这个第6点是谈判中没有提及的部分,这部分的内容应能弥补我们在第5点上作出让步的损失。

总之,配套是一个很有效的利益保证技巧,而且灵活地运用“配套”会加速谈判的进程。

第127页:假如我们共有5个议题

有时候我们应先保留一些对我们来讲其实很容易的议题,在关键时刻拿出来主动让步,以换取对方的“报答”。如对方在谈判中提出必须在开定单后24小时到货,其实我们完全可以做到,但先告诉对方:“应该没有什么大的问题,不过不排除在很忙的时候会有拖延的情况,先谈别的吧。

”在谈到价格问题且有相持不下时,我们可抛出前面的问题:“好吧,我答应不管在什么情况下先保证贵公司的送货,24小时内到达,怎么样,价格问题你也让一让吧。”有一点小决窍:

第128页:假如我们共有5个议题

C、学会角色扮演正式的谈判有一套相当复杂的角系统:黑脸(坚持己方立场)、白脸(保持友好关系)、首席代表等,再大一点的谈判还有强硬派和清道夫之类的角色,从某种意义上说,谈判越重要,出席谈判的人数会越多,并且通常以单数组成谈判圈,以在必要的时候进行投票表决。

当然,和超市谈判通常我们只有一个,但这一个必须学会角色间的互换,该陪笑脸的时候就应该发怒的时候也应该摔一下笔记本。但千万注意,不要带任何个人的感情色彩进行谈判,你的笑脸和怒容只是为工作而“表演”的,不要因为要发怒而真的发怒了。

第129页:假如我们共有5个议题

D、学一点“推拿”功夫为了坚持立场有时候我们应当虚拟一个“上司”,和对方说:“这个条件有点棘手,非经我们公司领导批准不可”。在得到允许之后,出去溜达一圈或真的去打个电话给上司(并约定对方15分钟后再打回来)。

回来后一脸严肃地说:“他们在考虑,估计是不行。”过了15分钟,电话过来了,我们接起电话:“噢,噢,明白了。”然后拉下脸和对方说:“这个条件我们的确无法接受,这是最后的讨论结果。”当然,也有少数谈判对手会说:“你的上司不是XXX吗?

我认识,我打电话给他。”这时,我们的上司也应在电话里推托说:“啊,本来这个面子我肯定要给的,不过这次是我们管理层商量的结果,也不是我一个能做主的。”把问题推给多数人,使对方无从下手是谈判中常用的手段,我们称之为“推”。

第130页:和超市谈判时

和超市谈判时,多数情况下我们是处于弱势,也就是有求于人,有求于人当然应适当地给予,但怎样给确实有点学问。有时候对方在A问题上要求5%的让利,我们却出其不意地说:5%?太少了,贵公司这么有名,7%一定要给你们的(当然,你应算一笔帐,这2%确实没什么大不了的)。

对方一定很高兴,然后谈B。B问题其实是最关键的利益所在,但这时你可以一口咬定:“在这个问题上我们不能让步,你看我个人也不会谈判什么的,刚才你在A上只要5%,我却给了你7%,所以,这个问题我确实是不能再让步了。

以小搏大,主动出击,以小利的给予凸现自己的原则,我们称之为“拿”。

第131页:和超市谈判时

3)、打破谈判僵局谈判有时候会因双方的坚持而陷入僵局,这时,我们就应该学会适时地叫停并约定下次谈判时间。对于陷入僵局的谈判双方来讲,这段时间是十分宝贵的,我们应多想一些办法,使后续的谈判得以顺利地结束。

我们可以从侧面迂回:1)、以朋友的身份接近对方或与谈判有关的人员(注:这在较正式的谈判中是不可能的),尽量套出一些对谈判有利的东西,了解旨起僵局的关键,并在一定程度上试探对方的底线。

2)、通过第三方进行上述过程。3)、让对方产生好感。如小礼物、贺卡等(而要十分了解对方,注意与商业贿赂区别)。

第132页:保持联络

  • 我们也可以从正面考虑:1、保持联络,强调双方已达成的一致,建议双方珍惜。
  • 2、再提供配套,让对方选择。
  • 3、考虑适当的让步,最好是在次要问题上。知己知彼方能战胜对手。

第133页:永远不要试图喜欢一个销售人员

  • (二)、谈判技巧培训的要点以下内容是某国际性大超市采购谈判技巧培训的要点1、永远不要试图喜欢一个销售人员,但需要说他是你的合作者。
  • 2、要把销售人员作为我们的头号敌人。
  • 3、随时使用口号:你能做得更好!4、时时保持最低价的记录,并不断要求的更多,直到销售人员停止提供折扣。
  • 5、永远把自己作为某人的下级,而认为销售人员始终有一个上级,这个上级总是有可能提供额外的折扣。

第134页:当一个销售人员轻

  • 6、当一个销售人员轻易接受条件或到休息室去打电话并获得批准时,可以认为他所做的让步是轻易得到的,进一步要求。
  • 7、聪明点,要装得大智若愚。
  • 8、在对方没有提出异议之前不要让步。
  • 9、记住当一个销售人员来要求某事时,他肯定分准备一些条件给予的。
  • 10、记住销售人员总人等待着采购提要求。
  • 11、要求有回报的销售人员通常更有计划性,更了解情况。应花时间同无条件的销售人员打交道。
  • 12、不要为和销售人员玩坏孩子的游戏而感到抱歉。

第135页:毫不犹豫地

  • 13、毫不犹豫地使用结论,即使它们是假的。假如,竞争对手总是给我们提供最好的报价、最好的流转和付款条件。
  • 14、不断地重复反对意见,即使它僮荒谬的。你越多地重复,销售人员就会更相信。
  • 15、别忘记你在最后一轮谈判中会获得80%的条件。
  • 16、别忘记对每日拜访我们的销售人员,我们应尽可能了解其性格和需求。
  • 17、随时要求销售员参加促销,尽可能得到更多的折扣,进行快速促销活动,用差额销售赚取利润。

第136页:在谈判中

  • 18、在谈判中要求不可能的事,来烦扰销售人员
  • 通过延长协议来威胁他,让他等
  • 确定一个会议时间,但不到场
  • 让另一个销售人员代替他的位置
  • 威胁他说你会撤掉他的产品
  • 你将减少他产品的陈列位置
  • 你将把促销人员清场等等,不要给他时间做决定。
  • 19、注意我们要求的折扣可以有其他名称:奖金、礼物、纪念品、赞助、小报、插入广告、补偿物、促销、上市、上架费、节庆、年庆、国际年庆等。
  • 20、不要让谈判进入死角。
  • 21、假如销售人员说他需要花很长时间才能给你答案,就是说你已经和其竞争对手快谈妥交易了。

第137页:不要许的条件

  • 22、不要许可销售人员读到屏幕上的数据,他越不了解情况,越相信我们。(不要相信采购出示的任何证据,采购最新的招数:给你看他与我们竞争对手的协议,不要相信这个协议,即使它是真的.)23、不要被销售人员的新设备吓倒,那并不意味着他们已经准备好谈判了。
  • 24、不论销售人员年老或年轻都不必担心,他们都很容易让步,年长者认为他知道一切,而年轻进没有经验。
  • 25、假如销售人员同其上司一起来。应要求更多的折扣,并威胁说你将撤掉他的产品。对方上司不想在下属前失掉客户通常会让步。
  • 26、每当一个促销正进一个别的超市进行时,问销售人员:你在那里做了什么,并要求同样的条件。

第138页:在一个伟大的商标背

27、永远记住:你卖而我买,但我不总是买,我更是卖的。28、在一个伟大的商标背后,你可以发现一个没有任何经验的仅仅靠商标的销售人员。总之,要提高与超市的谈判技巧,除了多读之方面的书外,还应多请教一些有经验的销售人员,并不断在实践中完善自己。

第139页:模块七收尾页

模块七完

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