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02 第二章 餐饮企业经营策略.ppt

页数:18页文件大小:42.5 KB来源: 餐饮企业管理与运作ppt课件

本课件围绕餐饮企业经营策划展开,先讲市场含义、消费主体调查、调研方法与竞争环境分析,再讲市场细分、目标市场与市场预测,随后介绍投资种类与原则、资金时间价值和固定资产投资决策指标,最后说明选址原则与餐厅筹建。

第二章餐饮企业经营策划章节页,涵盖市场调查与预测、经营投资决策、选址与筹建三节内容
第一节餐饮企业经营策划,界定市场与餐饮市场概念,指出餐饮市场由消费主体、购买力与购买欲望构成
消费主体状况调查,概述调查的内容、调查的方式等方面
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第1页:第二章 餐饮企业经营策划

第二章 餐饮企业经营策划

  • 第一节 餐饮企业经营策划
  • 第二节 餐饮经营投资决策
  • 第三节 餐饮企业选址与筹建

第2页:餐饮企业与餐饮市场

市场的概念

  • 市场是指以交换过程为纽带的现代经济体系中经济关系的总和,包括供给和需求两个相互联系、相互制约的方面。
  • 市场学中,市场的一般概念是在一定时间、一定地点的条件下,对某种产品或劳务具有潜在购买欲望和购买力的消费者的集合。
  • 餐饮市场 = 餐饮消费主体 × 购买力 × 购买欲望

第3页:消费主体状况调查

消费主体状况调查主要包括以下要点:

  • 调查的内容
  • 调查的方式

第4页:市场调研的方法

市场调研的方法主要包括以下要点:

  • 询问调查法:开放性提问;封闭式提问
  • 观察调查法
  • 实验调查法
  • 资料调查法

第5页:市场竞争调查与分析

市场竞争调查与分析主要包括以下要点:

  • 餐饮市场区的概念
  • 直接竞争对手
  • 间接竞争对手

第6页:市场营销环境分析

市场营销环境分析主要包括以下要点:

  • 当地经济发展状况和趋势
  • 当地旅游资源和传统活动
  • 当地餐饮业总体情况
  • 本地区交通及通讯状况
  • 供应商情况

第7页:餐饮市场细分与目标市场的确定

餐饮市场细分与目标市场的确定

餐饮需求及其差异性
详见本页图示说明。
餐饮市场细分的标准
按地理特征、人口统计特征、消费行为特征、顾客就餐动机等细分
确定目标市场
确定的原则;应考虑的因素
市场定位
详见本页图示说明。

第8页:市场预测

市场预测

预测的类型
宏观、微观;长期、中期、短期;稳定型、趋势型、季节型、随机型;判断预测、统计预测
预测的方法
定性、定量

第9页:第二节 餐饮经营投资决策

第二节 餐饮经营投资决策

  • 餐饮企业投资的种类与原则
  • 资金的时间价值
  • 餐饮企业固定资产投资决策
  • 固定资产投资决策指标的应用与投资风险分析

第10页:餐饮企业投资的种类与原则

餐饮企业投资的种类与原则

餐饮企业投资的分类
直接与间接;长期与短期;对内与对外;初创与后续。
餐饮企业投资管理的原则
认真进行市场调研,及时捕捉投资机会;建立科学的投资决策程序,认真进行投资项目可行性研究;准确地进行资金预算,及时足额地筹措资金;认真分析投资效益与投资风险的关系。

第11页:资金的时间价值

资金的时间价值

  • 资金时间价值的概念
  • 资金时间价值的计算:复利终值与现值;年金终值与年金现值

第12页:餐饮企业固定资产投资决策

餐饮企业固定资产投资决策

决策的类型
确定型、非确定型、风险型。
固定资产投资的常见形式
采纳与否决策、互斥选择决策、资本限量决策。

第13页:固定资产投资决策指标

固定资产投资决策指标主要包括以下要点:

  • 现金流量
  • 投资回收期
  • 净现值
  • 内部报酬率
  • 获利指数

第14页:固定资产投资决策指标的应用与投资风险分析

固定资产投资决策指标的应用

  • 固定资产投资决策指标的应用
  • 投资风险分析

第15页:第三节 餐饮企业选址与筹建

第三节 餐饮企业选址与筹建

  • 餐饮企业选址应考虑的因素
  • 餐饮企业选址的原则
  • 餐厅的筹建

第16页:餐饮企业选址应考虑的因素

餐饮企业选址应考虑的因素主要包括以下要点:

  • 区域划分
  • 租金或地价与客流量
  • 街道形式与交通状况
  • 规模与外观
  • 可见度
  • 配套设施:能源供应、服务设施、生产原料用品的供应情况

第17页:餐饮企业选址的原则

餐饮企业选址的原则

  • 避免同类竞争
  • 不同经营类型的餐厅选址时应有侧重点
  • 偏僻的地方未必没有成功的可能
  • 对各因素权衡,分清主次
  • 具体决策时可建立数学模型
  • 选址应考虑企业的发展方向

第18页:餐厅的筹建

餐厅的筹建主要包括以下要点:

  • 费用估算
  • 制定餐饮企业章程及各项报批手续
  • 餐饮企业组织机构设置、人员招聘与培训
  • 完成各项土建及装修工程
  • 设备用品的采购与配备
  • 建立各种规章制度及运作程序
  • 开业前资金筹措与运作
  • 开业典礼的准备与筹划
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