首页管理学企业管理企业文化理论与实务 15 教学进度表-企业文化(必修课).docx

15 教学进度表-企业文化(必修课).docx

页数:5页文件大小:30.8 KB来源: 企业文化理论与实务ppt课件

本课件为《企业文化理论与实务》课程的教学进度表,列出课程基本信息与教学目的要求,按十六周给出讲课章节、教学形式与配套案例视频安排,并说明课堂讨论、作业与期末考试的成绩考核构成。

教学进度表页,列出课程名称、学院专业、教材版本与课时安排等信息
周次安排页,列出本学期教学目的要求与前五周讲课章节与教学形式
周次安排页,列出第六至十二周讲课章节、配套案例与教学形式
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第1页:教学进度表基本信息

教学进度表课程:企业文化学院:经管学院专业工商管理班级级授课教师主讲:职称辅导:教材:《企业文化理论与实务》(北京大学出版社)年第二版教学年度:20----20年度第2学期制订日期:20年月日周数:16周周时数:3课时课课时42讲课时数:时实习、实验:课3复习考试:时课时3(机动)其它:课48总时数:时

第2页:教学目的与第1至5周安排

本学期教学目的要求:通过教学使学生掌握企业文化的基本知识和基本原理,认识企业文化形成、变迁的规律,培养文化管理的意识和思维,学会用企业文化理论分析和解决企业实际问题的方法。执行情况检查教学形式(如讲课、课堂讨论、自学、实习、实验等)讲课章节和题目周次日期月份讲课、视频观看《中德文化差异》《海底捞的文化管理》第一讲课程导入文化制胜文化营销文化管理第1周3月9日至3月13日3月讲课、视频观看《海底捞的文化管理》第二讲案例导入海底捞的企业文化第2周3月16日至3月20日3月讲课、讨论第三讲企业文化的概念概念界定基本特征认知误区第3周3月23日至3月27日3月讲课第四讲企业文化理论理论产生的原因、标志理论发展的脉络、未来展望第4周3月30日至4月3日3月-4月讲课、案例分析视频观看《吉利传奇》阅读《同心协力,塑造集体意志》第五讲企业文化的核心要素(1)企业使命、企业愿景第5周4月6日至4月10日4月

第3页:第6至12周教学安排

讲课案例分析《默克公司的核心价值》第六讲企业文化的核心要素(2)核心价值观、企业精神第6周4月13日至4月17日4月讲课案例分析、讨论第七讲企业社会责任CSR的起源与本质CSR的内容与机制CSR管理第7周4月20日至4月24日4月执行情况检查教学形式(如讲课、课堂讨论、自学、实习、实验等)讲课章节和题目周次日期月份讲课、案例分析第八讲企业文化结构各种观点载体结构第8周4月27日至5月1日4月讲课、案例分析《苹果传奇》第九讲企业文化的功能战略领航、员工激励社会辐射第9周5月4日至5月8日5月讲课、案例讨论视频观看《方太公司》第十讲企业文化影响因素外部影响因素内部影响因素第10周5月11日至5月15日5月讲课、讨论第十一讲企业文化建设建设的目标、主体、时机、原则第11周5月18日至5月22日5月讲课第十二讲企业文化测评测评意义与方法分析工具第12周5月25日至5月29日5月

第4页:第13至16周安排与成绩考核

讲课讨论第十三讲文化变革的实施文化愿景确定:内容与原则文化变革实施:路径与方法第13周6月1日至6月5日6月讲课、案例分析第十四讲文化变革案例《金华二院的战略和文化》第14周6月8日至6月12日6月执行情况检查教学形式(如讲课、课堂讨论、自学、实习、实验等)讲课章节和题目周次日期月份机动第15周6月15日至6月19日6月复习第16周6月22日至6月26日6月附表:课堂讨论:10%期末考试:60%其他%%纪律考勤:10%平时测验:%期中考试:%作业/课程论文:20%成绩考核期末考核/考试方式

  • 开卷考试
  • 课程论文
  • 其他()
  • 闭卷考试

第5页:教材与参考书目

王水嫩;《企业文化理论与实务》(第二版),北京大学出版社,2015年参考书目专业主任签名:分管院长签名:附注:本教学进度表一式二份,

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